La ministra sostuvo además que Corrientes cuenta con "el salario testigo más alto del NEA" y remarcó que no es comparable aplicar un porcentaje de aumento sobre realidades salariales distintas. "No es lo mismo un incremento sobre 640 mil pesos que sobre 909 mil; las realidades son diferentes", expresó.

En paralelo, Miño se refirió al estado de los establecimientos escolares en el contexto de la medida de fuerza convocada por la CGT a nivel nacional. Aclaró que "la actividad es normal" en las escuelas y que se garantizará la inscripción de alumnos y la toma de exámenes.

También destacó que se ejecuta un programa de reparación en 200 edificios escolares, con el objetivo de finalizar las obras antes del 2 de marzo, fecha prevista para el inicio de clases, además de tareas coordinadas con municipios para limpieza y mantenimiento.

Un alerta

Sin embargo, desde el sector sindical el tono fue más cauteloso. El secretario general de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), José Gea, valoró la instancia de diálogo pero lanzó una advertencia: "Si no somos escuchados en nuestros reclamos administrativos y pedagógicos, lamentablemente comenzaremos a hablar de otras estrategias. Peligra el inicio de clases".

El dirigente señaló que desde agosto no se otorgan aumentos salariales y reclamó una recomposición que impacte en el básico para respetar la carrera docente. También mencionó planteos vinculados a movilidad, estabilidad laboral y calendario escolar.

Gea consideró que el salario actual no logra cubrir el costo de la canasta familiar y sostuvo que el objetivo es superar la línea de pobreza que afecta a los trabajadores del sector. Aunque reconoció la apertura oficial y celebró la continuidad de las conversaciones, insistió en que sin respuestas concretas la conflictividad podría escalar.

Así, mientras el Gobierno provincial pone el acento en el diálogo institucional y en los números comparativos de la región, los gremios mantienen el estado de alerta a la espera de definiciones que garanticen el normal inicio del ciclo lectivo.

Reclamos salariales de policías retirados

El subsecretario de Seguridad Ciudadana de Corrientes, Oscar Martínez, recibió un petitorio presentado por el sector de policías retirados nucleados en el espacio Policías Unidos, en el que se plantean una serie de reclamos vinculados principalmente a la cuestión salarial y a las condiciones laborales.

El encuentro se concretó por indicación del ministro del área y permitió formalizar la entrega de un documento que incluye entre cinco y seis puntos considerados prioritarios por los representantes del sector pasivo de la fuerza. Entre los ejes centrales figura el pedido de incremento salarial y la revisión del denominado "valor punto", mecanismo que incide directamente en la estructura de haberes del personal policial.

Además, durante la reunión se expusieron dificultades relacionadas con la cobertura médica brindada por el IOSCOR. Según señalaron, en algunos casos deben afrontar pagos adicionales para acceder a consultas o prestaciones, lo que genera un impacto económico en los retirados.

El petitorio también incorpora planteos vinculados a la provisión de uniformes completos, mejoras en las condiciones de trabajo del personal activo, equipamiento adecuado y la posibilidad de revisar la carga horaria, con el objetivo de optimizar el desempeño institucional.

Otro de los puntos destacados fue la solicitud de conformar una mesa técnica de diálogo con participación de representantes del Ministerio de Seguridad y del Ministerio de Hacienda, considerando que este último tiene injerencia directa en las definiciones salariales. Martínez aclaró que su intervención consistió en recibir el documento y elevarlo a las autoridades competentes.