La Mesa Paritaria Municipal alcanzó este lunes un nuevo acuerdo salarial que contempla un incremento del 10% en el salario básico de todos los trabajadores municipales y una mejora en los montos de las asignaciones familiares. La medida comenzará a regir a partir de junio y beneficiará también a quienes integran el programa "Neike Chamigo".

El entendimiento fue rubricado durante una reunión de la que participaron representantes del Departamento Ejecutivo municipal, concejales y dirigentes de la Asociación de Obreros y Empleados Municipales (AOEM). El aumento salarial se aplicará sobre el básico y tendrá incidencia directa en el cálculo del medio aguinaldo que percibirán los trabajadores.

Además de la recomposición salarial, las partes acordaron una actualización de las asignaciones familiares. La Asignación por Hijo pasará a ser de 100.000 pesos, mientras que la Asignación por Hijo con Discapacidad alcanzará los 324.750 pesos.

También se dispuso que la Asignación Prenatal se eleve a 100.000 pesos y la Asignación por Nacimiento a 83.000 pesos. En tanto, la Asignación por Adopción ascenderá a 493.000 pesos y la Asignación por Matrimonio llegará a 123.500 pesos. Según se destacó, algunos de estos valores superan los montos establecidos para prestaciones similares a nivel nacional.

Las mejoras se suman al acuerdo salarial alcanzado en marzo, cuando la Mesa Paritaria Municipal concretó la primera actualización de haberes del año. Con esta nueva negociación, las partes buscaron sostener el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico complejo y con desafíos para las finanzas públicas.

Desde el ámbito municipal señalaron que las medidas fueron adoptadas teniendo en cuenta criterios de previsibilidad, sustentabilidad y responsabilidad fiscal, con el objetivo de mantener el equilibrio de las cuentas comunales sin resignar mejoras para el personal.

Durante el encuentro, los representantes de la AOEM valoraron el resultado de la negociación y destacaron la importancia de continuar avanzando en acuerdos que permitan mejorar progresivamente los ingresos de los trabajadores municipales.

Asimismo, se ratificó la continuidad de las mesas de diálogo en los próximos meses, con el compromiso de mantener abiertas las instancias de negociación para analizar la evolución de los salarios y las condiciones laborales del sector.

El nuevo acuerdo representa una de las principales actualizaciones salariales del año para los trabajadores municipales y se enmarca en la política de revisión periódica de ingresos impulsada a través de la negociación paritaria entre el Municipio y la representación gremial.